LG Display's joyful workplace programs are creating the company which values each individual and is favored by each individual.

The joyful workplace program is the program to create LG Display's unique corporate culture to enable its employees to emotionally concentrate on work under the corporate philosophy of 'Respect for Individuals' and the strategy to become the sustainable company favored by stakeholders and outstanding talents.

LG Display's joyful workplace aims for the health and happiness of its employees and growth of both company and employees based on three objectives of 'Close Family', 'Wellness' and 'Morale Booster'.

가족친화
1. LG디스플레이의 가족친화경영 철학은 ‘가화만사성’이라는 가족친화 프로그램으로 대표됩니다. ‘가화만사성’은 총 5단계로 구분된 생애주기(입사에서 퇴직까지)별 하위 프로그램으로 구성되며 이를 통해 구성원과 가족에 대한 관심과 배려를 실천하고 있습니다.
Wellness
2. Wellness는 모든 임직원의 심신 안정을 통해 업무효율도 자연스럽게 향상되도록 도입되었습니다. 신체-정신-사회적으로 임직원이 건강한 삶을 영위할 수 있는 프로그램을 적극 실행함으로써 Work-Life Conflict를 해소하는데 기여하고 있습니다.
사기진작
3. LG디스플레이는 경쟁력의 주요 근간이 되는 임직원의 사기를 높게 유지하고자 즐거운 근무분위기를 조성하고, 조직 내 활력과 팀웍을 증진하는 다양한 활동을 실행하고 있습니다.