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工厂安全

LG Display认为,为为员工和合作伙伴构建安全健康的工作环境是企业实现可持续发展的必要条件。为打造安全的工作场合,公司正在推进四大安全管理革新对策和五大重点推进课题,制定了《LG Display Safety Rules》和《八大生命Rules》,致力于安全文化的普及和扎根。安全健康政策每年由董事会批准,定期检查和监督计划的执行情况和主要成果。(关于职业安全和保健的计划已于2024年3月22日通过董事会批准)

安全健康政策

LG Display的安全健康方针是“通过全体成员自主参与的安全文化建设,打造全球领先水平的公司”。为此,公司面向全体员工及合作公司的全体成员,实施了旨在打造安全健康工厂的安全健康政策。公司计划并强力推进了由全体工厂精密安全诊断、加强风险直接控制与管理、提升合作公司安全能力、增强安全组织权限与能力等“四大安全管理革新对策”构成的措施。为此,公司设定了改善职业健康安全(Occupational Health and Safety,:OHS)绩效指标的定量目标,持续改进引导出的课题,构建了工厂的整体安全管理体系。公司对职业健康安全的相关法律法规进行监控,采取预防性的应对措施,定期了解安全健康的潜在风险,持续检查及改进法律法规义务的履行情况等,从而控制工厂整体的安全健康风险。除此之外,为了奠定重大灾害Zero化的基础,公司选定了“构建全球Top-Tier安全和环境体系”、“构建基于DX(Digital Transformation)的智能安全和环境系统”、“应急响应能力内化”、“巩固自律安全文化”、“提升海外法人的安全和环境能力”等五大重点课题,提升风险管理能力。公司旨在通过这些举措构建全球领先水平的安全环境工厂。

四大安全管理革新对策

  • 01.
    实施由全球专业机构与现场一线的子公司合作员工共同参与的全厂区范围的精密安全诊断
  • 02.
    为了实现负责任的安全管理,推进主要危险作业的内化
  • 03.
    加强对安全环境专业人才培养和合作公司的支持
  • 04.
    新设首席安全与环保官(Chief of Safety and Environment Officer:CSEO)等,强化安全组织的权限能力并扩充人力

五大重点课题

  • Ⅰ.
    构建全球Top-Tier的安全和环境体系
  • Ⅱ.
    构建基于DX(Digital Transformation)的智能安全和环境系统
  • Ⅲ.
    应急响应能力实质化
  • Ⅳ.
    树立自律安全文化
  • Ⅴ.
    加强海外的安全和环境能力

安全管理体系

LG Display制定了改变成员安全意识、改变安全行为、营造自律安全环境的三大目标和原则,逐步实行安全文化建设。为了在预防重大灾害方面走在前列,制定了Safety Rules和针对八种主要重大灾害危险作业的八大生命Rules。此外,还实施“八大生命Rules事故预防计划”,针对约3800个部门的管理监督人员,就安全装置、密闭空间、高空作业、电气、重物、叉车、火源、化学品等作业的风险点和安全守则进行培训,在成员中间传播。除此之外,还在全公司范围内采用400多项安全检查及改进的优秀案例,进行多角度的努力,致力于营造安全的工作环境和文化。不仅如此,对于违反LG Display安全管理标准和程序所引发的事故,进行事故原因调查及查明真相的责任诊断和安全事故审议委员会,由此彻底树立并管理防止再发的对策。

Safety Rules及八大生命Rules

为了预防本公司与合作公司的员工在工厂发生安全事故,LG Display制定并实施Safety Rules。此外,还制定了针对安全装置、密闭空间、高空作业、电气、重物、叉车、火源、化学品作业的八大生命Rules,致力于预防重大灾害。LG Display正在进行多方面的努力,努力营造安全的工作文化。

Safety Rules

作为事故预防根本的Safety Rules

  • 01.必须遵守八大生命Rules。
  • 02.所有作业程序均包含并遵守安全项目。
  • 03.在运动等户外活动前,做好充分的准备运动。
  • 04.发现安全隐患及发生事故时,立即向中央控制室报告。
  • 05.为合作公司提供风险信息,在作业前实施安全作业许可。
  • 06.作业时,佩戴正确的安全防护用具。
  • 07.驾车时,系好安全带,禁止酒后驾驶。

八大生命Rules

预防重大灾害的八大生命Rules

  • 01.禁止随意解除及变更安全装置。
  • 02.在密闭空间里进行作业前和作业过程中,测量氧气浓度及有害气体。
  • 03.高空作业要采取防坠落措施。
  • 04.电气作业需在确认处于非活动状态后进行。
  • 05.重物作业要采取防止脱落、倾倒等措施。
  • 06.叉车作业需遵守公司内部的限速并系好安全带。
  • 07.动火作业需要对周边易燃物质采取隔离措施。
  • 08.化学品作业需要采取防泄漏措施(阀门Close、清除残留物等)。

安全健康组织体系

LG Display在首席安全与环保官(Chief of Safety and Environment Officer,:CSEO)之下建立安全环境组织,以加强安全健康经营。首席安全与环保官负责制定和检查国内外工厂的安全环境政策,构建管理系统等,发挥全面负责整体工厂安全健康活动及体系的控制塔的作用。此外,首席安全与环保官还拥有在感知事故风险时下达停止生产和中断作业的“停产命令”等CEO级别的权限。在首席安全与环保官的统筹下,各工厂设有负责人,负责各工厂的系统性安全健康管理,构建并运营合作公司的安全管理和应急响应体系。公司还运营面向全公司管理人员共享安全健康现状和问题的定期会议机制,将预防活动和结果指标作为对负责安全健康的管理人员等的必备KPI,用于评估和奖励。

最高安全与环保负责人
政策制定及安全环境诊断
Staff
各工厂的安全管理
Line

应急管理体系

LG Display的综合监控室实时综合监控消防设备、公用设施、气象、气体、化学品信息,还配备了系统和专业人员,以便在紧急情况发生时迅速通知状况并作出应对。此外,各工厂的综合监控室24小时保持联合应急响应体系。此外,还通过构建各作业现场之间的双向沟通系统和智能管控系统、增设应急响应据点、管理黄金时间(Golden Time),以推进应急响应能力的内化。尤其是以让全体员工成为防灾人员为目标,对所有成员进行灭火器和消火栓培训,还对危险区域工作人员进行初期应急响应培训。不仅如此,在违反LG Display安全管理标准和程序导致事故发生时,运营再发防止对策委员会,明确事故原因,制定并管理防止再发的对策。

运营体系及主要作用

应急对策委员会(委员长:CSEO)
综合监控室
  • Mission:通过管理和通知全公司状况,进行全公司风险管理
  • 主要作用:接收及了解情况、实施控制、快速通知(向上级报告并做出决策)、实现应急应对能力提升均衡化及进行评估
CMS
坡州
龟尾
中国
越南
销售法人
  • Mission:通过管理及通知工厂的情况、实施控制,将损失降至最低
  • 主要作用:实时感知并接收报告、在工厂内通知并控制信息、向综合监控室报告(对上级汇报)、采取初期应对(黄金时间应对)并控制现场、进行实际情境应对训练
监管系统
气体和化学品 大气和废水 电器 生产设备 灭火 合作公司作业 救生 监控摄像 气象
(天气)
泄漏监测初期应对 设备监控异常措施 初期应对消防设施管理 危险点监测实时系统图 应急状况时护送应对救援患者 异常和迹象状况感知监控 气象监测户外作业系统图
传播
危机管理委员会
各组织的报告体系

安全健康管理体系

LG Display以安全健康能源环境方针为基础,为了打造安全健康的工作环境,在国内外的工厂建立了安全健康管理体系。国内外共8家工厂已经取得ISO45001(职业安全健康管理体系)认证,营造安全的工作环境,还于2024年完成了国内2家(坡州、龟尾)和海外1驾(中国广州)工厂的3年周期认证复审,以及越南海防等4家工厂的1年周期后续审核。此外,还通过定期的内部和外部审核评估安全健康管理体系的实施状态,将结果报告给首席安全与环保官(Chief of Safety and Environment Officer: CSEO),努力进行持续改进。

减少工厂的源头性风险

LG Display实施的设备安全认证制度,是对公司内所有新引入的设备,按照符合国内外规格要求的设备安全规格进行采用和评估的制度。主管部门从投资之时起,将安全规格反映到公司内部的所有设备中,通过自主评估再次确认安全规格是否得到了反映。此外,LG Display还对工厂内进行的所有作业,进行作业前的危险性评估,从而了解潜在的危险因素并评估风险。每年定期进行一次危险性评估,同时在实施新的作业及事故发生时随时进行评估。评估的结果通过量化分为4个等级,根据优先顺序制定并执行具体的改善计划,从而预防灾害。

安全风险评估的进行阶段

  1. 1.
    作业活动的分类
  2. 2.
    风险因素的了解及识别
  3. 3.
    风险评估与决定
  4. 4.
    决定是否接受风险
  5. 5.
    准备风险管理措施计划
  6. 6.
    讨论措施计划的可行性
  7. 7.
    主要风险的登记管理

安全环境门户网站系统

LG Display以构建领先的智能安全环境系统为目标,正在将数字及IT创新技术与安全健康管理领域进行融合。从2016年开始构建综合安全管理系统(Integrated Safety Management:ISM)以来,于2023年开设了“安全环境门户网站”,以实现对安全、健康、环境、化学品等全领域的综合管理。预计通过此举整合原有的综合安全管理系统(ISM)和“安全环境门户网站”,构建并实现系统性的安全健康及环境管理系统。

综合安全管理系统的主要功能
综合安全管理系统的主要功能
安全健康信息 提供安全标准和指南、指导等资料
安全作业管理 作业许可现状、危险作业信息、危险评估数据库、安全负责人认证
安全文化 提供安全Safety Talk,表扬员工
智能安全建议 要求改进安全隐患,提出安全相关建议
教育培训管理 制定安全教育和应急演练计划,确认进行现况
化学品 提供化学品现状查询、化学品安全数据说明书(Material Safety Data Sheet:MSDS)等资料
防护用具管理 防护用具采购、支付记录管理
法律活动管理 工艺安全管理(Process Safety Management:PSM)制度、有害危险机械装置及危险物品安全管理
安全环境Portal系统的主要功能
安全环境Portal系统的主要功能
安全 作业检查、安全意见及改进建议和管理、安全关键点
健康 预约体检,制定综合健康检查计划,提供体检结果
环境 电力和公用设施、燃气运营监控
化学品 提供化学品Visibility、现状Map、物质监管信息查询

LG Display为了加强对合作公司的安全管理,构建了安全管理体系,为安全教育及能力强化活动提供支持。此外,为了活跃与合作公司的双向沟通,正在运营多种多样的交流渠道。

合作公司安全管理体系

LG Display为了支持合作公司提高安全水平,与公司内部的合作公司及处理有害化学物质的外部合作公司组建了共生合作团,运营制定、实施、评价安全保健活动计划等的共生合作项目。通过提供危险性评价的技术支持,发掘作业场所内的有害危险因素并采取措施改进,在此基础上推进与合作公司的共生安全活动,从而预防灾害。

合作公司的安全教育及能
力强化

LG Display通过对合作公司安全负责人的基础课程教育和评价,只有具备专业能力的人员才能发挥负责作业安全管理的安全负责人的作用,提高安全管理水平。还成立安全Academy,通过安全带体验/灭火体验/心肺复苏术等实习教育,为加强合作公司的安全保健能力提供支持。

与合作公司的沟通

LG Display在安全管理、安全建议等领域选定优秀的合作公司,对优秀活动给予鼓励和奖励。此外,为了搞活与合作公司的双向沟通,每月召开一次安全协议体会议,并常态化运营智能安全建议系统。

企业的安全保健管理关系到员工、海外法人及合作公司劳动者的工作效率。LG Display事先了解并消除可能影响劳动者的安全危险因素,努力不断向全公司传播安全文化。

安全能力的强化

LG Display通过员工参与的旨在了解潜在危险的定期和随时危险性评价,强化员工的风险管理能力。还以强化员工能力为目标,定期运营包括定期安全保健教育、管理监督者安全教育等在内的法定必修教育、以全公司员工为对象进行的“安全保健Mind-set”教育、各级别/职务的专业化教育课程。此外,还运营收集关于安全保健不合理之处的意见与改进创意的智能安全建议系统。

安全文化传播项目

LG Display运营各种自主项目,引导成员安全意识的转变。在此过程中,还与外部专业机构一起开展安全文化意识诊断、安全文化咨询等,确定改进的方向,努力让公司固有的安全文化落地生根。

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