人权管理

LG Display基于尊重和推广人权的经营理念，宣誓持续开展尊重公司员工、客户、供应商以及所属当地社区等所有利益相关方的尊严与价值的人权管理。
LG Display作为全球企业公民，为了实践人权管理，支持并遵守联合国世界人权宣言、联合国全球契约、联合国商业与人权指导原则、OECD跨国公司行为准则、国际劳工组织公约等与人权、劳动、环境、反腐败等有关的各种国际标准与各国劳动相关法律法规。
另外，为了预防在开展企业经营活动的过程中有可能发生的直接或间接的任何人权侵权行为，我们在禁止歧视、禁止性骚扰与职场内霸凌、薪酬与福利、遵守劳动时间、禁止强迫劳动、禁止招用童工、保障劳动基本权利、保护个人信息、安全与保健、供应商的人权管理等10个领域，树立了人权管理政策，并为了实现该政策，构建了人权侵权的预防及救济程序。
我们将以此为基础，为在整个商业运营过程中不发生任何侵犯人权的情形尽最大的努力。
LG Display将努力促使国内外经营场所，以及在与客户、供应商等所有利益相关方交易过程中遵守人权管理政策，我们将带头在开展经营活动的社区强化和推广尊重人权的文化理念。