An toàn nơi làm việc
LG Display tin rằng việc xây dựng một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh cho nhân viên và đối tác là điều thiết yếu để đảm bảo hoạt động bền vững của doanh nghiệp. Chúng tôi triển khai 4 chính sách đổi mới quản lý an toàn và 5 nhiệm vụ xúc tiến trọng điểm nhằm hiện thực hóa cơ sở sản xuất kinh doanh được đảm bảo an toàn, đồng thời ban hành “Nguyên tắc An toàn LG Display (LG Display Safety Rules)” và “8 Nguyên tắc sống còn (8 Life Rules”) để nỗ lực lan tỏa và củng cố văn hóa an toàn. Chính sách an toàn sức khỏe được trình lên hội đồng quản trị phê duyệt hàng năm, đồng thời đánh giá tiến độ thực hiện và các kết quả quan trọng được giám sát và đánh giá định kỳ.
(Kế hoạch về an toàn sức khỏe đã được hội đồng quản trị phê duyệt vào ngày 22 tháng 03 năm 2024)
Chính sách an toàn - sức khỏe nghề nghiệp
Định hướng an toàn – sức khỏe nghề nghiệp của LG Display là “xây dựng môi trường làm việc đạt chuẩn dẫn đầu toàn cầu thông qua việc hình thành văn hóa an toàn với sự tham gia tự giác của toàn bộ nhân viên”. Để đạt được mục tiêu này, công ty triển khai chính sách an toàn và sức khỏe nghề nghiệp cho toàn bộ nhân viên và đối tác, bao gồm 4 chính sách đổi mới quản lý an toàn (4 Major Safety Management Innovations) là kiểm tra an toàn toàn diện tại tất cả các cơ sở, tăng cường kiểm soát và quản lý trực tiếp các nguy cơ, nâng cao năng lực an toàn của các đối tác, củng cố quyền hạn và năng lực của tổ chức an toàn. LG Display thiết lập các mục tiêu định lượng nhằm cải thiện chỉ số hiệu quả an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (Occupational Health and Safety, OHS), liên tục cải tiến các nhiệm vụ đã được xác định để xây dựng hệ thống quản lý an toàn toàn diện. Đồng thời, công ty theo dõi và chủ động ứng phó với các quy định về an toàn lao động, định kỳ đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, đảm bảo việc tuân thủ pháp luật và kiểm soát rủi ro an toàn trong toàn bộ cơ sở sản xuất kinh doanh. Ngoài ra, để hướng tới mục tiêu “Không tai nạn nghiêm trọng”, LG Display triển khai 5 nhiệm vụ trọng tâm bao gồm xây dựng hệ thống an toàn và môi trường Top-Tier toàn cầu, ứng dụng hệ thống an toàn và môi trường thông minh dựa trên chuyển đổi số (DX), củng cố năng lực ứng phó khẩn cấp, hình thành và duy trì văn hóa an toàn tự giác, nâng cao năng lực an toàn và môi trường tại các chi nhánh nước ngoài. Thông qua các hoạt động này, LG Display hướng tới việc tạo lập các cơ sở sản xuất kinh doanh dẫn đầu về an toàn và môi trường trên quy mô toàn cầu.
4 chính sách đổi mới quản lý an toàn
-
01.
Thực hiện đánh giá an toàn chi tiết tại tất cả các cơ sở sản xuất kinh doanh, với sự tham gia của các chuyên gia toàn cầu và nhân viên các công ty đối tác trực tiếp tại hiện trường
-
02.
Thúc đẩy nội tại hóa các công việc rủi ro chính để có thể thực hiện quản lý an toàn một cách có trách nhiệm
-
03.
Hỗ trợ đào tạo nhân lực chuyên môn về môi trường và tăng cường hỗ trợ đối tác
-
04.
Tăng cường quyền hạn và năng lực của tổ chức an toàn bao gồm việc chỉ định Giám đốc An toàn và Môi trường (Chief of Safety and Environment Officer, CSEO) và mở rộng nhân lực
5 nhiệm vụ trọng tâm
-
Ⅰ.
Xây dựng hệ thống an toàn - môi trường Top-Tier toàn cầu
-
Ⅱ.
Xây dựng hệ thống an toàn - môi trường thông minh trên nền tảng DX (Digital Transformation)
-
Ⅲ.
Xây dựng năng lực ứng phó khẩn cấp
-
Ⅳ.
Củng cố văn hóa an toàn một cách tự nguyện
-
Ⅴ.
Tăng cường năng lực an toàn - môi trường ở nước ngoài
Hệ thống quản lý an toàn
LG Display triển khai văn hóa an toàn theo 3 mục tiêu và nguyên tắc chính là thay đổi ý thức về an toàn của nhân viên, thay đổi hành vi an toàn, thiết lập hệ thống tự giác trong môi trường an toàn. Để chủ động phòng ngừa các tai nạn nghiêm trọng, công ty đã ban hành Nguyên tắc An toàn và “8 Nguyên tắc sống còn” cho tám công việc rủi ro cao. Đồng thời, triển khai kế hoạch phòng ngừa sự cố 8 Nguyên tắc an toàn, đào tạo cho khoảng 3.800 quản lý cấp phòng ban về các điểm rủi ro và quy tắc an toàn trong các công việc như: thiết bị an toàn, không gian hạn chế, làm việc trên cao, điện, vật nặng, xe nâng, lửa và hóa chất, v.v., đồng thời phổ biến kiến thức này đến toàn bộ nhân viên. Ngoài ra, hơn 400 cuộc kiểm tra an toàn và các trường hợp cải tiến xuất sắc đã được áp dụng toàn công ty nhằm củng cố môi trường làm việc và văn hóa an toàn. Không chỉ vậy, trong trường hợp xảy ra tai nạn do vi phạm tiêu chuẩn và quy trình quản lý an toàn, LG Display thực hiện điều tra nguyên nhân, xác minh sự thật và tổ chức ủy ban đánh giá tai nạn an toàn, từ đó thiết lập các biện pháp phòng ngừa tái diễn một cách triệt để.
Nguyên tắc An toàn và 8 Nguyên tắc sống còn
LG Display ban hành và triển khai Nguyên tắc An toàn nhằm phòng ngừa tai nạn lao động cho nhân viên công ty và đối tác tại các cơ sở sản xuất. Đồng thời, công ty đã thiết lập “8 Nguyên tắc sống còn” cho tám nhóm công việc rủi ro cao: thiết bị an toàn, không gian hạn chế, làm việc trên cao, điện, vật nặng, xe nâng, lửa và hóa chất, nhằm chủ động ngăn ngừa các tai nạn nghiêm trọng. LG Display đang dồn sức nỗ lực đa chiều để hình thành và củng cố văn hóa làm việc an toàn trong toàn bộ cơ sở sản xuất kinh doanh.
Nguyên tắc An toàn
Nguyên tắc An toàn cơ bản trong phòng ngừa sự cố
- 01.Bắt buộc phải tuân thủ 8 Nguyên tắc sống còn.
- 02.Toàn bộ chu trình công việc đều phải bao hàm và tuân thủ các nội dung về an toàn.
- 03.Phải vận động khởi động đầy đủ trước khi tham gia sự kiện ngoài trời.
- 04.Khi phát hiện rủi ro an toàn và phát sinh sự cố phải báo cáo ngay lập tức về phòng kiểm soát trung tâm.
- 05.Cung cấp thông tin rủi ro cho các đối tác và thực hiện cấp giấy phép làm việc an toàn trước khi bắt đầu
- 06.Sử dụng dụng cụ bảo hộ an toàn phù hợp khi thao tác/ làm việc.
- 07.Thắt dây an toàn khi lái xe và nghiêm cấm lái xe sau khi uống rượu.
8 Nguyên tắc sống còn
8 Nguyên tắc sống còn để phòng ngừa tai nạn nghiêm trọng
- 01.Nghiêm cấm cố tình tháo dỡ hoặc thay đổi thiết bị an toàn.
- 02.Đo nồng độ oxy và các khí độc hại trước và trong khi làm việc trong không gian kín.
- 03.Thực hiện xử lý phòng ngừa té ngã khi làm các công việc trên cao.
- 04.Công việc liên quan đến điện chỉ được thực hiện sau khi đã kiểm tra trạng thái tắt nguồn/vô hiệu hóa.
- 05.Thực hiện các biện pháp xử lý phòng ngừa trượt, đổ hoặc rơi trong các thao tác với vật nặng.
- 06.Công việc vận hành xe nâng phải tuân thủ tốc độ quy định trong công ty và thắt dây an toàn.
- 07.Khi thực hiện công việc liên quan đến lửa phải tiến hành cách ly các vật liệu dễ cháy xung quanh.
- 08.Khi thực hiện công việc với hóa chất phải tiến hành biện pháp phòng ngừa rò rỉ (đóng van, loại bỏ dư lượng, v.v.).
Hệ thống tổ chức an toàn sức khỏe
LG Display đã thiết lập tổ chức An toàn và Môi trường dưới sự chỉ đạo của Giám đốc An toàn và Môi trường (Chief of Safety and Environment Officer, CSEO) nhằm tăng cường quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. CSEO chịu trách nhiệm xây dựng và kiểm tra chính sách an toàn-môi trường tại tất cả các cơ sở sản xuất kinh doanh trong và ngoài nước, thiết lập hệ thống quản lý, đóng vai trò trung tâm điều phối toàn bộ hoạt động và hệ thống an toàn - sức khỏe nghề nghiệp. Ngoài ra, CSEO còn có quyền ở mức CEO, như “lệnh dừng sản xuất” khi phát hiện rủi ro tai nạn. Dưới quyền CSEO, mỗi cơ sở đều có người phụ trách riêng, đảm bảo quản lý an toàn - sức khỏe nghề nghiệp một cách có hệ thống, quản lý an toàn đối tác và triển khai hệ thống ứng phó khẩn cấp. Công ty tổ chức họp định kỳ với toàn bộ quản lý giám sát để chia sẻ tình hình và các vấn đề an toàn - sức khỏe nghề nghiệp. Đồng thời, KPI của cán bộ quản lý và lãnh đạo chịu trách nhiệm về an toàn - sức khỏe nghề nghiệp được tích hợp các hoạt động phòng ngừa và chỉ số kết quả, để sử dụng cho công việc đánh giá và thưởng/phạt.
Hệ thống quản lý tình huống khẩn cấp
Phòng điều hành tích hợp (Integrated Control Room) của LG Display tiến hành giám sát tổng hợp theo thời gian thực các thông tin về thiết bị chữa cháy, tiện ích, khí hậu, khí gas và hóa chất, đồng thời trang bị hệ thống và nhân lực chuyên môn để truyền thông và ứng phó nhanh chóng khi xảy ra tình huống khẩn cấp. Tại mỗi cơ sở sản xuất kinh doanh, phòng điều hành tích hợp duy trì chế độ ứng phó khẩn cấp phối hợp 24/7. Bên cạnh đó, công ty còn triển khai hệ thống giao tiếp hai chiều giữa các hiện trường, hệ thống giám sát thông minh, thành lập các điểm ứng phó khẩn cấp mới, và thực hiện quản lý Giờ vàng (Golden Time) nhằm nâng cao năng lực ứng phó khẩn cấp nội bộ. Đặc biệt, mọi nhân viên được đào tạo về sử dụng bình chữa cháy và họng nước chữa cháy, với các nhân viên làm việc trong khu vực nguy hiểm được đào tạo ứng phó khẩn cấp ban đầu. Ngoài ra, nếu vi phạm tiêu chuẩn và quy trình an toàn dẫn đến tai nạn, LG Display sẽ thành lập Ban phòng chống tái diễn để làm rõ nguyên nhân và xây dựng, triển khai các biện pháp phòng ngừa tái diễn.
Hệ thống vận hành và vai trò chính
- Sứ mệnh: Quản lý rủi ro toàn công ty thông qua giám sát và thông báo về tình hình trong toàn công ty
- Vai trò chính: Tiếp nhận và nắm bắt tình huống, kiểm soát tình huống, truyền thông nhanh chóng (báo cáo cấp trên và hỗ trợ ra quyết định), nâng cao mức độ chuẩn hóa năng lực ứng phó khẩn cấp và đánh giá
- Sứ mệnh: Quản lý tình hình tại cơ sở sản xuất kinh doanh và thông báo, kiểm soát tình huống nhằm giảm thiểu thiệt hại tối đa.
- Vai trò chính: Phát hiện và tiếp nhận báo cáo tình huống theo thời gian thực, thông báo và kiểm soát tại cơ sở sản xuất kinh doanh, thông báo tới Trung tâm tình huống tích hợp (báo cáo cấp trên), thực hiện ứng phó ban đầu (Ứng phó Giờ vàng (Golden Time)) và kiểm soát hiện trường, tập huấn ứng phó tình huống thực tế
Khí gas - hóa chất | Không khí - nước thải | điện | Thiết bị sản xuất | ngọn lửa | Công việc của đối tác | Cứu hộ | Camera | Khí tượng (thời tiết) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Ứng phó ban đầu khi phát hiện rò rỉ | Xử lý bất thường giám sát thiết bị | Quản lý thiết bị chữa cháy ứng phó ban đầu | Hướng dẫn giám sát điểm nguy hiểm theo thời gian thực | Ứng phó tình huống khẩn cấp, cứu hộ, di chuyển nạn nhân | Giám sát tình huống phát hiện dấu hiệu bất thường | Hướng dẫn làm công việc bên ngoài dựa trên giám sát thời tiết |
Hệ thống quản lý an toàn sức khỏe
LG Display thiết lập hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tại các cơ sở sản xuất kinh doanh trong và ngoài nước dựa trên chính sách về an toàn, sức khỏe, năng lượng và môi trường để xây dựng môi trường làm việc an toàn và lành mạnh. Tổng cộng 8 cơ sở sản xuất kinh doanh ở cả trong và ngoài nước đã đạt được chứng nhận ISO45001 (Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp), góp phần đảm bảo môi trường làm việc an toàn. Năm 2024, 2 cơ sở sản xuất kinh doanh trong nước (Paju và Gumi) và 1 cơ sở sản xuất ở nước ngoài tại Trung Quốc (Quảng Châu) đã hoàn tất kiểm tra đánh giá định kỳ 3 năm, trong khi 4 cơ sở còn lại bao gồm Hải Phòng (Việt Nam) đã hoàn tất đánh giá định kỳ hàng năm. Ngoài ra, tình trạng thực hiện hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp được đánh giá thông qua các cuộc kiểm tra nội bộ và bên ngoài định kỳ, và kết quả được báo cáo lên Giám đốc An toàn và Môi trường (CSEO) để đảm bảo nỗ lực cải tiến liên tục.
Giảm thiểu rủi ro gốc rễ tại cơ sở sản xuất kinh doanh
LG Display áp dụng chứng nhận an toàn thiết bị là chế độ nhằm đánh giá tất cả các thiết bị mới được đưa vào công ty dựa trên các tiêu chuẩn an toàn thiết bị theo quy định trong và ngoài nước. Bộ phận chịu trách nhiệm sẽ đảm bảo rằng từ thời điểm đầu tư, tất cả thiết bị trong công ty đều được áp dụng các tiêu chuẩn an toàn và tiến hành tự đánh giá để xác nhận các tiêu chuẩn này đã được phản ánh đầy đủ hay chưa. Ngoài ra, chúng tôi còn tiến hành đánh giá rủi ro trước khi thực hiện mọi công việc tại các cơ sở để nhận diện các yếu tố nguy cơ tiềm ẩn và đánh giá mức độ rủi ro. Đánh giá rủi ro được thực hiện định kỳ 1 lần/1 năm, đồng thời được tiến hành theo từng trường hợp khi có công việc mới hoặc xảy ra sự cố. Kết quả đánh giá được định lượng thành 4 cấp độ, từ đó xây dựng và thực hiện các kế hoạch cải thiện cụ thể theo mức ưu tiên, nhằm ngăn ngừa tai nạn và sự cố.
Các bước tiến hành đánh giá rủi ro an toàn
-
1.
Phân loại hoạt động công việc
-
2.
Nhận biết và phân biệt yếu tố nguy hiểm
-
3.
Đánh giá và quyết định tính nguy hiểm
-
4.
Quyết định việc chấp nhận rủi ro
-
5.
Chuẩn bị kế hoạch xử lý quản lý tính nguy hiểm
-
6.
Kiểm tra sự phù hợp của kế hoạch xử lý
-
7.
Quản lý đăng ký các yếu tố nguy hiểm chính
Hệ thống cổng thông tin môi trường an toàn
LG Display, với mục tiêu xây dựng hệ thống quản lý môi trường an toàn thông minh hàng đầu, kết hợp các công nghệ kỹ thuật số và đổi mới IT vào lĩnh vực quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Từ năm 2016, công ty đã triển khai Hệ thống Quản lý An toàn Tích hợp (Integrated Safety Management, ISM), và đến năm 2023, để quản lý đồng bộ tất cả các lĩnh vực về an toàn, sức khỏe, môi trường và hóa chất, chúng tôi đã cho ra mắt "Cổng thông tin An toàn Môi trường". Thông qua việc tích hợp Hệ thống quản lý an toàn tổng hợp với cổng thông tin này, công ty dự kiến sẽ xây dựng và triển khai một hệ thống quản lý an toàn, sức khỏe và môi trường một cách có hệ thống.
Tính năng chính của hệ thống quản lý an toàn tổng hợp | |
---|---|
Thông tin an toàn sức khỏe nghề nghiệp | Cung cấp tài liệu như tiêu chuẩn, chỉ thị về an toàn và hướng dẫn |
Quản lý công việc an toàn | Tình hình cấp giấy phép làm việc, thông tin công việc nguy hiểm, dữ liệu cơ sở về đánh giá tính rủi ro, chứng nhận người phụ trách an toàn |
Văn hóa an toàn | Cung cấp tài liệu Safety Talk, khen thưởng cán bộ nhân viên |
Đề xuất an toàn thông minh | Yêu cầu cải tiến những bất hợp lý về an toàn, đề xuất ý tưởng liên quan đến an toàn |
Quản lý huấn luyện và đào tạo | Xây dựng kế hoạch đào tạo về an toàn, huấn luyện xử lý khẩn cấp và kiểm tra tình hình thực hiện |
Hóa chất | Tìm hiểu tình hình hóa chất, cung cấp tài liệu Bảng chỉ dẫn an toàn hóa chất (Material Safety Data Sheet, MSDS) |
Quản lý dụng cụ bảo hộ | Mua dụng cụ bảo hộ, quản lý lí lịch cấp phát |
Quản lý hoạt động pháp lý | Hệ thống Quản lý An toàn Quy trình (Process Safety Management, PSM), quản lý an toàn thiết bị cơ khí nguy hiểm nguy hại và chất nguy hiểm. |
Tính năng chính của hệ thống cổng thông tin môi trường an toàn | |
---|---|
sự an toàn | Kiểm tra công việc, thu thập ý kiến và đề xuất cải tiến về an toàn, quản lý, điểm an toàn |
Sức khỏe | Đặt lịch kiểm tra sức khỏe, kế hoạch kiểm tra sức khỏe tổng quát và trả kết quả |
môi trường | Giám sát điện, tiện ích, vận chuyển khí gas |
Hóa chất | Hiển thị thông tin hóa chất, bản đồ hiện trạng, cung cấp tra cứu thông tin quy định về hóa chất |
LG Display xây dựng hệ thống quản lý an toàn để tăng cường quản lý an toàn tại các công ty đối tác, hỗ trợ các hoạt động đào tạo và nâng cao năng lực về an toàn. Ngoài ra, chúng tôi đang vận hành nhiều kênh liên lạc khác nhau để thúc đẩy giao tiếp hai chiều với các công ty đối tác.
Hệ thống quản lý an toàn tại Công ty hợp tác
LG Display thành lập Đội hợp tác cộng sinh cùng các công ty hợp tác bên ngoài xử lý các hóa chất có hại và các công ty hợp tác đặt tại công ty để hỗ trợ nâng cao tiêu chuẩn về an toàn cho các công ty đối tác, vận hành chương trình hợp tác cộng sinh bằng việc xây dựng, thực hiện và đánh giá kế hoạch hoạt động an toàn y tế. Đặc biệt, thông qua hỗ trợ kỹ thuật đánh giá tính rủi ro, chúng tôi góp phần phát hiện, xử lý và cải tiến các yếu tố rủi ro có hại trong cơ sở làm việc và trên nền tảng đó, chúng tôi kết hợp với các công ty hợp tác thúc đẩy hoạt động an toàn tương hỗ để phòng ngừa tai nạn.
Đào tạo an toàn và Tăng cường năng lực cho Công ty hợp tác
LG Display nâng cao tiêu chuẩn quản lý an toàn để những nhân viên chịu trách nhiệm về an toàn có thể thực hiện vai trò đảm nhiệm quản lý an toàn làm việc và những nhân lực này phải đảm bảo năng lực chuyên môn thông qua đào tạo các chương trình cơ bản và đánh giá với đối tượng là các nhân viên chuyên trách an toàn của các công ty hợp tác. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng thành lập Viện đào tạo An toàn, hỗ trợ để tăng cường năng lực an toàn - y tế cho công ty hợp tác thông qua các chương trình đào tạo thực hành như Trải nghiệm vùng an toàn/Thực hành chữa cháy/Hô hấp nhân tạo v.v...
Giao tiếp với Công ty
hợp tác
LG Display khuyến khích và trao thưởng cho các hoạt động xuất sắc bằng việc lựa chọn công ty hợp tác xuất sắc trong các lĩnh vực như quản lý an toàn, đề xuất an toàn v.v…. Ngoài ra, chúng tôi cũng thường xuyên vận hành hệ thống đề xuất an toàn thông minh và thực hiện chế độ trao đổi về an toàn 1 lần/1 tháng để thúc đẩy giao tiếp hai chiều với công ty hợp tác.
Quản lý an toàn y tế của doanh nghiệp được liên kết với hiệu quả công việc của cán bộ nhân viên, người lao động, pháp nhân ở nước ngoài và công ty hợp tác. LG Display không ngừng nỗ lực để lan tỏa văn hóa an toàn liên tục trong toàn công ty, tìm hiểu và loại bỏ trước các yếu tố nguy hiểm đe dọa an toàn có thể ảnh hưởng đến người lao động.
Tăng cường năng lực an toàn
LG Display thực hiện đánh giá định kỳ - đột xuất tính rủi ro để phát hiện các rủi ro tiềm ẩn với sự tham gia của mọi thành viên công ty để từ đó tăng cường năng lực quản lý rủi ro cho cán bộ nhân viên. Ngoài ra, với mục tiêu tăng cường năng lực cho cán bộ nhân viên, chúng tôi tổ chức chương trình đào tạo chuyên môn cho từng nhóm/từng mảng công việc, đào tạo 'Mind-set an toàn - y tế' cho toàn bộ nhân viên, đào tạo bắt buộc theo quy định pháp lý bao gồm đào tạo an toàn y tế định kỳ, đào tạo an toàn cho đội ngũ giám sát quản lý v.v...Bên cạnh đó, chúng tôi đang quản lý hệ thống đề xuất an toàn thông minh thu thập ý tưởng cải tiến và ý kiến về những bất hợp lý liên quan đến an toàn - y tế.
Chương trình lan tỏa văn hóa an toàn
LG Display tự tổ chức các chương trình của riêng mình để thúc đẩy thay đổi nhận thức về an toàn của các thành viên. Trong quá trình đó, chúng tôi nỗ lực để văn hóa an toàn được gắn kết thông qua việc xây dựng phương hướng cải tiến như đánh giá nhận thức về văn hóa an toàn, tư vấn văn hóa an toàn cùng các cơ quan chuyên môn bên ngoài.