사업장 안전
LG디스플레이는 임직원과 협력사를 포함한 모든 이해관계자의 안전과 보건을 최우선 가치로 삼으며, 안전한 근무 환경을 구축하는 것이 기업의 지속가능한 활동을 위해 필수적임을 인식하고 있습니다. 당사는 산업안전보건(Occupational Health and Safety, OHS)이 확보되는 사업장을 구현하기 위해 안전보건경영체계를 구축하고, 이를 시행하기 위한 자원 배분 및 리스크 평가 기반의 우선순위가 반영된 실행계획을 수립하여 운영하고 있습니다. 또한, 정량적인 목표를 설정하고 점검함으로써 안전보건 성과를 지속적으로 개선하고 있습니다. 경영진은 안전보건 정책 및 성과 등 관련 현황을 매년 이사회에 보고하며, 이사회는 계획의 이행 현황과 주요 성과를 정기적으로 점검 및 감독하고 있습니다.
(*산업 안전 및 보건에 관한 계획은 2025년 3월 20일 이사회를 통해 승인됨)
안전보건 정책
LG디스플레이의 안전보건 지향점은 ‘전 구성원이 자율적으로 참여하는 안전문화 정착을 통한 글로벌 선도 수준의 사업장 구축’입니다. 당사는 이를 실현하기 위해 다음과 같은 안전보건 정책을 바탕으로 시스템의 성능을 지속 향상시키고 있습니다.
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전략적 실행 계획 및 우선순위 수립
LG디스플레이는 ’4대 안전관리 혁신 대책’을 통해 안전보건 관리 체계를 수립하였으며, ’5대 중점 추진과제’를 중심으로 실행 계획(Action Plan)을 수립하였습니다. 이는 사업장별 리스크에 따른 우선순위를 설정해 실행됩니다. -
정량적 성과 관리 및 목표 설정
안전보건 성과 개선을 위해 LTIFR(근로손실 재해율) 등 후행 지표뿐만 아니라, 안전보건 교육 이수율, 안전문화 지수, 아차사고 발굴률 등 선행지표(Leading Indicator)를 포함한 정량적 목표를 설정하여 관리하고 있습니다. -
리스크 점검 및 지속적 개선
산업안전보건 관련 법규를 모니터링하여 선제적으로 대응하고 있습니다. 또한, 정기적인 잠재 리스크 점검을 통해 법규 이행 현황을 점검하고, 도출된 미비점은 개선 대책을 마련하여 사업장 전반의 안전보건 리스크를 관리하고, 시스템을 지속적으로 개선해 나가고 있습니다.
4대 안전관리 혁신 대책
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01.
글로벌 전문기관과 현장 최일선의 자사 협력사 직원들이 함께 참여하는 전 사업장 대상 정밀 안전진단 실시
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02.
책임 있는 안전경영을 구현할 수 있도록 주요 위험작업의 내재화 추진
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03.
안전환경 전문인력 육성 지원 및 협력사 지원 강화
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04.
최고안전환경책임자(Chief of Safety and Environment Officer, CSEO) 신설 등 안전조직의 권한 역량 강화 및 인력 확충
5대 중점 과제
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Ⅰ.
작업성·보건성 사고 예방 (자사·협력사)
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Ⅱ.
대형화재·화학사고 예방
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Ⅲ.
해외 안전·환경 리스크 예방
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Ⅳ.
실효적 비상대응 체계·역량 강화
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Ⅴ.
자율적 안전문화 확산
안전보건 조직 체계
LG디스플레이는 최고안전환경책임자(Chief of Safety and Environment Officer, CSEO) 산하에 안전환경 조직을 구축하여 안전보건경영을 강화하고 있습니다. 최고안전환경책임자는 국내외 사업장의 안전환경 정책을 수립·점검하고, 관리 시스템을 구축하는 등 전 사업장 안전보건 활동 및 체계를 총괄하는 컨트롤 타워 역할을 수행합니다. 또한 사고위험 감지 시 생산과 작업을 중단시킬 수 있는 '생산중지 명령' 등 CEO 수준의 권한을 갖고 있습니다.
최고안전환경책임자 총괄 하에는 사업장별 책임자를 두어 각 사업장의 체계적인 안전보건 관리를 비롯해 협력사 안전관리 및 비상 대응 체계를 구축해 운영하고 있습니다. 전사 관리감독자에게 안전보건 현황과 이슈를 공유하는 정기 회의체를 운영 중이며, 임원 및 관리감독자 등 안전보건에 대한 책임이 있는 임직원의 KPI에 예방활동과 결과지표를 필수로 반영하여 평가·보상에 활용하고 있습니다.
(CSEO)
안전보건경영시스템
LG디스플레이는 안전하고 건강한 근무환경 조성을 위해 안전·보건·환경·에너지 경영 방침을 기반으로 국내·외 사업장에 안전보건경영시스템을 구축·운영하고 있습니다. 현재 국내·외 총 6개 사업장에서 ISO 45001(안전보건경영시스템) 인증을 취득하였으며, 체계적인 사후관리도 지속하고 있습니다. 2025년에는 국내 2개 사업장(파주·구미)과 중국 광저우 사업장을 대상으로 1년 주기 사후심사를 완료하였으며, 해외 3개 사업장(난징·연태·하이퐁)은 3년 주기 갱신심사를 완료하였습니다. LG디스플레이는 PDCA(Plan-Do-Check-Act) 모델에 따라 안전보건경영시스템을 운영하고 있으며, 매년 정기적인 내·외부 심사를 통해 이행상태를 평가하고 있습니다. 심사 결과는 경영진에 보고되며, 이를 토대로 도출된 개선 과제는 실행 계획에 반영되어 지속적인 개선 활동으로 이어지고 있습니다. LG디스플레이의 안전보건경영시스템은 인증받은 각 사업장내 모든 임직원에 대해서 동일하게 적용되며, 협력사 인원 및 인증 대상이 아닌 사업장 역시 인증 사업장과 동일한 수준의 안전보건경영체계를 적용·운영하고 있습니다.
Safety Rules 및 8대 생명 Rules
LG디스플레이는 사업장에서 당사와 협력사 임직원의 안전사고를 예방하기 위해 Safety Rules를 제정 및 운영하고 있습니다. 또한, 안전장치, 밀폐공간, 고소, 전기, 중량물, 지게차, 화기, 화학물질 작업에 대한 8대 생명 Rules를 제정하여 중대재해를 예방하는 데 앞장서고 있습니다. LG디스플레이는 이와 같이 안전한 근로 문화를 정착시키는 데 다각적인 노력을 기울이고 있습니다.
Safety Rules
사고 예방에 기본이 되는 Safety Rules
- 01.8대 생명 Rules를 반드시 지킨다.
- 02.안전 불합리 발견 및 사고발생 시 중앙통제실로 즉시 신고한다.
- 03.협력사에 위험 정보를 제공하고 작업 전 안전작업허가를 실시한다.
- 04.모든 작업 절차는 안전항목을 포함하고 준수한다.
- 05.작업 시 적합한 안전 보호구를 착용한다.
- 06.차량 운전 시 안전벨트를 착용하고, 음주운전을 금한다.
- 07.운동 등 야외 행사 전 충분한 준비운동을 한다.
8대 생명 Rules
중대재해 예방을 위한 8대 생명 Rules
- 01.안전장치는 임의 해제 및 변경을 금지한다.
- 02.밀폐공간 작업 전•중 산소농도 및 유해가스를 측정한다.
- 03.고소작업은 추락방지 조치를 실시한다.
- 04.전기작업은 비활성 상태를 확인 후 작업한다.
- 05.중량물 작업은 이탈, 전도 등의 방지 조치를 실시한다.
- 06.지게차 작업은 사내 속도를 준수하고 안전벨트를 착용한다.
- 07.화기작업은 주변 인화성 물질에 대한 격리 조치를 한다.
- 08.화학물질 작업은 누출 방지 조치(밸브 Close, 잔류물 제거 등)를 한다.
사업장의 근원적 위험 감소
LG디스플레이가 실시하고 있는 장비안전인증제도는 사내에 도입되는 모든 신규 장비에 대해 국내외 규격에 준하는 장비 안전사양을 적용하여 평가하는 제도입니다. 주관 부서는 투자 시점 이후부터 회사 내 모든 장비에 안전사양을 반영하고, 자체 평가를 통해 안전사양이 반영되었는지 재확인합니다. 또한, LG디스플레이는 사업장 내에서 진행되는 모든 작업을 대상으로 작업 전 위험성평가를 진행해 잠재되어 있는 위험요인을 파악하고 리스크를 평가 중에 있습니다. 위험성평가는 연 1회 정기적으로 실시되며, 신규 작업 실시 및 사고 발생 시 수시로 평가가 진행됩니다. 평가 결과는 정량화를 통해 4단계 수준을 부여하고, 우선순위에 따라 구체적인 개선 계획을 수립 및 실행하여 재해를 예방합니다.
안전 위험성 평가 진행 단계
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1.
평가 계획
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2.
사전 준비
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3.
유해·위험요인 파악
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4.
위험성 결정
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5.
위험 수용 수준 결정
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6.
위험성 감소대책 수립 및 실행
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7.
위험성 평가 결과 공유
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8.
기록 및 보존
비상 상황 관리 체계
LG디스플레이의 통합상황실은 소방설비, 유틸리티, 기상·가스·화학물질 정보를 실시간으로 종합 모니터링하며, 비상상황 발생 시 신속하게 상황을 전파하고 대응할 수 있는 시스템 및 전문 인력을 갖추고 있습니다. 또한, 각 사업장의 통합상황실에서는 합동 비상대응체제를 24시간 유지하고 있습니다. 이 외에도 작업 현장 간 쌍방향 소통 시스템 및 지능형 관제 시스템의 구현, 비상 대응 거점 신설, 골든 타임(Golden Time) 관리를 통해 비상 대응 역량 내재화를 추진하고 있습니다. 특히 전 사원 방재 요원화를 목표로 모든 구성원에게 소화기·소화전 교육을 실시하고 있으며, 위험 구역 근무자를 대상으로 초기 비상 대응 교육을 진행합니다. 그뿐만 아니라 LG디스플레이의 안전관리 기준 및 절차를 위반하여 사고발생 시 재발방지 대책위원회를 운영하여 사고 원인을 명확하게 파악하고 재발방지 대책을 수립하여 관리합니다.
운영체계 및 주요 역할
- Mission : 전사 상황 관리 및 전파를 통한 전사 리스크 관리
- 주요 역할 : 상황 접수 및 파악, 컨트롤, 신속 전파(상위 보고 및 의사결정), 비상대응 역량 상향 평준화 및 평가
- Mission : 사업장 상황 관리 및 전파, 통제를 통한 피해 최소화
- 주요 역할 : 실시간 감지 및 신고 접수, 사업장 내 전파 및 컨트롤, 통합상황실 전파(상위 보고),
초동 대응(골든타임 대응) 및 현장 통제, 실제 상황 대응 훈련
| 가스·화학물질 | 대기·폐수 | 전기 | 생산 설비 | 화재 | 협력사 작업 | 인명 구조 | CCTV | 기상 (날씨) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 누출 감시 초동 대응 | 설비 감시 이상 조치 | 초동 대응 소방설비 관리 |
위험점 모니터링 실시간 계도 |
응급 상황 대응 구조환자 후송 |
이상·징후 감지 상황 모니터링 |
기상 모니터링 옥외 작업 계도 |
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안전환경 포털 시스템
LG디스플레이는 선도적인 스마트 안전환경시스템 구축을 목표로, 디지털 및 IT 혁신 기술을 안전보건 관리 영역과 융합하고 있습니다. 2016년 통합안전관리시스템(Integrated Safety Management, ISM) 구축을 시작으로, 2023년에는 안전·보건·환경·화학물질 전 분야를 통합 관리하기 위해 ‘안전환경 포털’을 개설하였습니다. 이를 통해 기존의 통합안전관리시스템(ISM)과 ‘안전환경 포털’을 통합하고, 체계적인 안전보건 및 환경 관리 시스템을 구축 및 실현해 나가고 있습니다.
| 통합안전관리시스템 주요 기능 | |
|---|---|
| 안전 작업 관리 | 작업 계획 수립, 위험 작업 정보, 안전담당자 인증 |
| 안전 문화 | Safety Letter 자료 제공, 임직원 칭찬 |
| 스마트 안전 제안 | 안전 불합리 개선 요청, 안전 관련 아이디어 제안 |
| 교육 훈련 관리 | 안전교육·비상 훈련 계획 수립 및 진행 현황 확인 |
| 화학물질 | 화학물질 사전심사, 물질안전보건자료(Material Safety Data Sheet, MSDS) 제공 |
| 보호구 관리 | 보호구 구매, 지급 이력 관리 |
| 법적 활동 관리 | 공정안전관리(Process Safety Management, PSM) 제도, 유해위험기계기구 및 위험물 안전관리 |
| 안전환경 포털 시스템 주요 기능 | |
|---|---|
| 안전환경정보 | 안전환경 표준 |
| 안전 | 작업허가 현황, 위험성평가, 안전보건 목표 성과, 안전 포인트 |
| 보건 | 건강수준 관리, 검진 예약 및 결과조회, 국소배기 장치 및 밀폐공간 관리 |
| 환경 | 전기·유틸리티 운영 모니터링, 환경법규 이행관리 |
| 화학물질 | 화학물질 Visibility(현황·입고·보관), 화학물질 법규관리 |
LG디스플레이는 협력사의 안전 관리를 강화하기 위해 안전 관리 체계를 구축하고, 안전 교육 및 역량 강화 활동을 지원하고 있습니다. 또한, 협력사와의 쌍방향 소통 활성화를 위해 다양한 커뮤니케이션 채널을 운영하고 있습니다.
협력사 안전 관리 체계
LG디스플레이는 협력사의 안전수준 향상을 지원하기 위해 사내협력사 및 유해화학물질 취급 사외협력사와 공생협력단을 구성하여 안전보건 활동에 대한 계획 수립, 시행, 평가 등 공생협력 프로그램을 운영하고 있습니다. 특히 위험성 평가 기술지원을 통해 작업장 내 유해위험요인을 발굴하고, 이에 대해 조치 및 개선하고 있습니다. 이를 바탕으로 협력사와 함께 재해예방을 위해 상생 안전활동을 추진하고 있습니다.
협력사 안전 교육 및 역량 강화
LG디스플레이는 협력사 안전담당자 기초과정 교육과 평가를 통해서 전문적인 역량이 확보된 인원만이 작업 안전 관리를 담당하는 안전담당자 역할을 수행하도록 하여 안전 관리 수준을 높이고 있습니다. 또한, 안전 아카데미를 운영하여 안전대 체험, 화재 진압 체험, 심폐소생술 등 실습 교육을 통해 협력사의 안전보건 역량 강화를 지원하고 있습니다.
협력사 커뮤니케이션
LG디스플레이는 안전 관리, 안전 제안 등의 분야에서 우수 협력사를 선정하여 우수 활동을 격려 및 포상하고 있습니다. 또한, 협력사와의 쌍방향 소통을 활성화하기 위해 월 1회 안전 협의체를 실시하고, 스마트 안전 제안 시스템을 상시 운영하고 있습니다.
기업의 안전보건 관리는 임직원, 해외법인 및 협력사 근로자의 업무 효율성과 연계됩니다. LG디스플레이는 근로자에게 영향을 미칠 수 있는 안전 위협요인을 사전에 파악하여 제거하고, 전사에 지속적으로 안전문화를 확산하기 위해 노력하고 있습니다.
안전역량 강화
LG디스플레이는 구성원이 참여하여 잠재적 위험을 파악하는 정기·수시 위험성 평가를 실시하여 구성원의 위험관리 역량을 강화하고 있습니다. 또한, 구성원의 역량 강화를 목표로 정기안전보건교육, 관리감독자 안전교육 등을 포함한 법정필수 교육, 전 사원을 대상으로 진행한 ‘안전보건 Mind-set’ 교육, 각 계층·직무별 전문화 교육과정을 주기적으로 운영하고 있습니다. 이 외에도 안전보건에 관한 불합리와 개선 아이디어를 수렴하는 스마트 안전제안 시스템을 운영하고 있습니다.
안전문화
확산 프로그램
LG디스플레이는 다양한 자체 프로그램을 운영하며 구성원의 안전의식 변화를 이끌어내고 있습니다. 또한, 외부 전문기관과 함께 안전문화 의식 진단, 안전문화 컨설팅 등 개선 방향을 수립하며 당사만의 고유한 안전문화를 정착시키기 위해 노력하고 있습니다.