컴플라이언스
CEO 컴플라이언스 Message
컴플라이언스 경영을 바탕으로 지속가능한 성장을 이뤄가겠습니다.
투명하고 윤리적인 경영활동은 지속가능한 성장의 초석입니다. 특히 글로벌 시장에서 기업경영의 투명성과 공정성에 대한 요구가 갈수록 높아지면서,
컴플라이언스 경영은 기업의 글로벌 경쟁력을 좌우하는 핵심 요소의 하나가 되었습니다.
컴플라이언스 경영은 공정경쟁, 안전·환경, 정보보호, 인사·노무 등 모든 사업활동의 분야에서 법령과 국제조약, 사내규범 등을 지키기 위해 노력하는 것을 의미합니다.
과거 ‘소극적 반부패 활동’의 성격이 강했다면, 근래에는 ESG 관점이 강화되며 모든 이해관계자의 니즈(Needs)를 반영한 ‘통합적 위법행위 예방활동’으로 진화하고 있습니다.
LG디스플레이는 LG윤리규범 아래 자유롭고 공정한 경쟁을 지향하고, 모든 이해관계자들과의 상호 신뢰·협력을 토대로 공동의 이익을 추구하기 위해 노력해 왔습니다.
2009년 전사 컴플라이언스 관리 체계를 도입한 이후 지속적으로 그 대상과 범위를 확대하고 있습니다.
이제는 더 나아가 컴플라이언스 프로그램을 국제표준에 부합하는 수준으로 고도화해, 글로벌 기업으로서 고객·협력사·사회의 신뢰 수준을 한층 높여가고자 합니다.
기술과 제품의 혁신으로 시장을 선도하는 동시에 개개인의 윤리 준수와 사회적 책임 실천을 다하는 기업이 되어 지속가능한 성장을 이어가겠습니다.
감사합니다.
경영 전략
기업 경영의 투명성과 공정성에 대한 글로벌 시장의 요구가 강화되면서, 컴플라이언스 경영은 기업의 글로벌 경쟁력을 좌우하는 핵심 요소로 자리 잡았습니다. 이에 LG디스플레이는 이사회 산하 ESG 위원회에 컴플라이언스 심의 기능을 도입하여 이사회의 컴플라이언스 관여를 제도화함으로써 컴플라이언스 경영의 고도화 및 안정화를 실천하고 있습니다.
관리체계
LG디스플레이는 상법에 근거하여 독립성과 전문성을 갖춘 준법지원인 산하에 컴플라이언스 전담조직을 마련하고, 체계적인 관리체계를 구축하고 있습니다. 준법통제기준에 따라 매년 준법통제체제의 유효성을 평가한 후 그 결과를 이사회에 보고하고 있으며, 매년 2회(상·하반기) 관리체계의 고도화 이행계획, 진행 경과 및 그 결과를 ESG 위원회에 보고하고 있습니다. 이사회는 컴플라이언스 관리체계에 대한 최종적인 책임 주체로서 감독 역할을 수행합니다. 이를 통해 준법통제체제가 실제 경영 의사결정과 연계되도록 하며, 조직 전반에 준법 문화가 정착될 수 있도록 관리체계를 운영하고 있습니다.
리스크 모니터링 및 점검
LG디스플레이는 매년 발생가능성과 영향도를 기준으로 공정거래, 안전, 부정경쟁방지 등 주요 리스크를 선정하고 있습니다. 주요 리스크에 대해서는 부서 맞춤형 교육을 실시하고 있으며, 카드뉴스·뉴스레터 등 다양한 커뮤니케이션 채널을 활용하여 주요 사례 및 유의사항 등을 공유함으로써, 임직원들이 일상적인 업무 과정에서 리스크를 인지하고 사전 예방·대응할 수 있도록 지원하고 있습니다. 아울러 법령 제·개정 사항 및 현업부서의 의견을 반영하여 관련 가이드라인을 지속적으로 업데이트하고 있으며, 컴플라이언스 포털을 통한 전사 자율 준법 점검 및 수시 테마 점검을 통해, 예방 중심의 리스크 관리 역량을 강화하고 있습니다.
2025 준법통제체제 운영 보고
ㆍ‘25년 2차 이사회 준법통제체제 운영실태 보고
ㆍ’25년 1차 ESG위원회 컴플라이언스 관리체계 고도화 이행 결과 등 보고
ㆍ’25년 2차 ESG위원회 컴플라이언스 관리체계 고도화 이행 결과 등 보고
경영 문화 정착
LG디스플레이는 컴플라이언스 경영이 조직 문화로 정착될 수 있도록, 전사 임직원 대상 준법 교육, 구체적인 행동 기준을 제시한 가이드라인 수립·운영, 사례형 뉴스레터 및 법령 제·개정 사항의 정기적 공유를 실시하고 있습니다.